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永寬化學電子報-第119期

已更新:2021年7月1日


實驗報告 § 尼龍接著的提升

Nylon(尼龍)為熱可塑性的結晶型塑膠。與其他熱可塑性塑膠相比,Nylon在強度、延展性、耐磨性及耐熱性上提供了良好的平衡性,因此成為被普遍使用的工程塑膠。又因為Nylon屬於結晶性塑膠,比一般塑膠更難接著。目前敝公司已開發出Nylon的處理劑以及針對Nylon塑膠接著的高強度樹脂。使用處理劑搭配適當的接著劑,接著強度可以超過Nylon材料本身的強度。有興趣者可以與敝公司業務聯絡。 左圖為Nylon與鋁管接著的拉力測試圖,上方白色為Nylon 6材質工件,下方則是鋁管。最大接著強度可達1,200kgf。 右圖左邊鋁管為未做接著強度測試前的正常鋁管,右圖右邊則是接著強度測試後破裂的鋁管。膠體的強大拉力使得Nylon與鋁管接著處牢靠緊密的黏接在一起,鋁管底下與機台連結處則是因為強大拉力而破裂。

─作者:助理研發工程師 李俗緩小姐 永寬化學

 

關於永寬 § 戴爾卡內基班結業

在三個月、十二講的課程之後,分成兩梯次共六十四位同仁參與的永寬卡內基班終於結業。卡內基訓練專注在自信、人際關係、溝通、領導力及處理壓力正向積極這五大原動力,教導我們以他人的角度看事情、設身處地為他人著想、建立一個平等的溝通管道、面對困難的處事態度與化解壓力的方法。結業日當天的高潮是大家票選「最高成就獎」,分別由沈炫宏(左)與鄭仁傑(右)獲得。下課的時候,大家和辛苦的老師與學長們擊掌道別,彼此期許要繼續實踐訓練中所習得的原則,讓我們的未來變得更美好!

 

知識交流 § 接著劑的黏度和其接著強度有沒有關係?

許多客戶把接著強度用口語化表達,說成是黏度,其實黏度(Viscosity)和接著強度是兩回事。 接著強度受到很多變數的影響,黏度是其中一項可能但不是必然的因素。在化學結構相同的基準之下,黏度低的接著劑對物質表面的滲透能力比較好,可能會獲得比較好的接著強度。至於黏度要高到什麼程度以上,滲透能力才會有大幅的差異,導致接著強度明顯下降,不同的組成情況不一樣,要靠實驗才能驗證。不過一般而言,黏度高到出現搖變現象時,滲透能力都會變的很差,接著強度都會比沒有搖變的組成差。不過也有少數相反的例子。當接著劑的黏度太低時,接著劑膠體的厚度變的很薄,導致接著強度變的不好。

 

雙週好球 § 管理是一道

在某次外訓上課時,老師提到了一個觀念:「管理不是一套,而是一道」。就字面而言,管理不是一個固定的模式,而是一個可遵循的方向。常有些老闆認為只要派員工出去外面聽幾堂課,回來便可將上課的這一套東西直接套用在公司上,並且解決當下所面對的問題,以邏輯的角度來思考這件事,實在很耐人尋味。 在市面上常看見有關異性交友的相關書籍,並且出版個不停,卻不曾聽見有人因為看了這些書就變成追求異性的高手,從此感情路上一帆風順。為什麼呢?仔細想想便可發現其箇中的道理:那是因為每一個人的原生家庭、成長過程、求學歷程等都不盡相同,即使用心去尋找,也幾乎不可能找到「個性」完全相同的異性。因為這些種種情況都不相同,怎麼可能用同一套模式來追求異性呢? 和上述交友的例子比較起來,公司管理上不可確定的變因更多了,例如:產業特性、規模大小、組織年齡、人力素質、主管的用人、績效及訓練政策…等都各不相同,不可能學了一套簡單的邏輯就可以直接套用在公司上,期待它能發揮效用,解決問題。除此之外,現在合用的管理模式也會因為時間流逝,外在環境的改變等而變的不實用。 從這些角度來思考,我們可以了解的是:管理不是一套解決問題的公式,而是一個不斷思考的方向。為了讓「管理」能發揮更大的效用,我想除了「大量學習」以外,更要用心去「觀察」,與他人交流「溝通」,進而不斷的「分析」與「改善」,才能打造出適合自己公司的「一道」。

─作者:小批量生產組長 陳晉磊先生 永寬化學



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